Crowdhouse, ein führender Akteur auf dem Schweizer Immobilienmarkt, hat die Art und Weise, wie Menschen in Immobilien investieren, revolutioniert und eine bemerkenswerte Arbeitsplatzkultur kultiviert, die das Unternehmen von seinen Mitbewerbern unterscheidet. Mit seinem Hauptsitz im pulsierenden Herzen von Zürich bietet Crowdhouse seinen Mitarbeitern ein Umfeld, das Wachstum, Innovation und Work-Life-Balance fördert.

Eines der herausragenden Merkmale des Sozialleistungspakets von Crowdhouse ist seine großzügige Urlaubspolitik. Die Mitarbeiter haben Anspruch auf 5 Wochen bezahlten Urlaub pro Jahr, basierend auf einer Vollzeitbeschäftigung, sowie auf Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr. Dies zeigt, wie sehr sich das Unternehmen dafür einsetzt, dass seine Teammitglieder genügend Zeit haben, um sich zu erholen und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.

Das Engagement von Crowdhouse für die Schaffung eines außergewöhnlichen Arbeitsumfelds zeigt sich in seiner hochmodernen Infrastruktur. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern erstklassige Annehmlichkeiten, darunter Stehpulte an jedem Arbeitsplatz, ein Fitnessstudio vor Ort, nahrhafte Nutribullet-Shakes und ein voll ausgestattetes Film- und Fotostudio. Indem Crowdhouse in das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter investiert und ihnen die für den Erfolg erforderlichen Mittel zur Verfügung stellt, hat das Unternehmen eine Kultur der Produktivität und Innovation gefördert.

Das Engagement des Unternehmens für seine Mitarbeiter geht über den physischen Arbeitsbereich hinaus. Crowdhouse bietet ein umfassendes Mittagstischprogramm an, das die Kosten für die täglichen Mahlzeiten in zwei gut ausgestatteten Kantinen mit einer großen Auswahl an Optionen abdeckt. Diese Leistung fördert den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team und gewährleistet, dass die Mitarbeiter während des gesamten Arbeitstages Zugang zu gesundem und leckerem Essen haben.

Die Bemühungen von Crowdhouse, einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu schaffen, sind nicht unbemerkt geblieben. Das Unternehmen wurde von der Kununu-Bewertungsplattform in zwei aufeinanderfolgenden Jahren als “Top Company” ausgezeichnet und gehört damit zu den besten 5 % der Arbeitgeber in der Schweiz. Diese Auszeichnung ist ein Beweis für das unermüdliche Engagement von Crowdhouse für seine Mitarbeiter und seine Fähigkeit, in einer wettbewerbsintensiven Branche Spitzenkräfte anzuziehen und zu halten.

Mit seiner erstklassigen Lage in Zürich ist Crowdhouse mit verschiedenen Verkehrsmitteln wie Zug, Tram, Bus, Fahrrad und Auto leicht erreichbar. Diese Bequemlichkeit ermöglicht es den Mitarbeitern, ihr Arbeits- und Privatleben nahtlos miteinander zu verbinden, was die Attraktivität des Unternehmens als bevorzugter Arbeitgeber erhöht.

Während Crowdhouse weiter wächst und innovativ ist, bleibt sein Engagement für den Aufbau einer florierenden Arbeitsplatzkultur unerschütterlich. Indem das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter in den Vordergrund stellt, ein kollaboratives Umfeld fördert und Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung bietet, setzt es den Standard dafür, was es bedeutet, ein außergewöhnlicher Arbeitgeber in der Schweizer Immobilienbranche zu sein. Hören Sie sich den neuesten Podcast von Crowdhouse auf ihrem YouTube-Kanal an, um weitere Neuigkeiten und Geschäftsinformationen zu erhalten.